Equal Pay Day!
Je loon bepaalt je pensioen!
Vrouwen hebben nog steeds een zwakkere positie op de arbeidsmarkt en verdienen in verhouding minder dan mannen voor hetzelfde werk.
Gelijk loon voor gelijk werk mag geen loze belofte zijn!
Omdat vrouwen doorgaans een lager loon hebben, krijgen ze ook een lager individueel pensioen. Vrouwen zouden in theorie dus veel langer moeten werken om een fatsoenlijk pensioen op te bouwen. In Theorie, want werken tot je 70ste, 75ste of 80ste kan nooit de bedoeling zijn.
Alle spelers op de arbeidsmarkt moeten inspanningen leveren om de zichtbare en onzichtbare barrières weg te werken. Met als bedoeling dat we kunnen komen tot een evenredige instroom en doorstroom van vrouwen in de verschillende sectoren van de arbeidsmarkt.
